“大雪压青松，青松挺且直。”当节气行至大雪，天地凛然一色，选运队的班组里却暖意正浓——那不只是煤炭运输的热气，更是一股源自内心的清廉之风。

照见班组“廉洁初心”

在选运队，廉洁教育不再是“上面讲、下面听”。该党支部把“纪检小课堂”搬到班组休息室、装车现场，甚至利用交接班的碎片时间，开展“五分钟廉洁提醒”。围绕配煤、装车、计量等关键风险点，老师傅带头讲故事、新职工现场模拟场景，“廉洁”两个字从文件里走出来，成了班组日常对话里的高频词。

“像清扫积雪一样清扫思想尘埃”——党员带头签订廉洁承诺，并在班组公示栏“晒出来”，互相监督、共同守护。一本《班组廉洁记事本》，记录着每次风险排查、每次谈话提醒，透明如雪，干净如初。

让班组作业“不偏航”

今年，选运队党支部围绕原煤装车、设备检修等12项核心流程，推动制度“下沉到班组、落实到岗位”。班组内推行“岗位廉洁风险清单”，每个人清楚自己哪些环节易“湿鞋”、该怎么“防滑”。设备检修“留痕管理”：谁检修、谁签字、谁负责，全程可追溯；配件领用“双人双锁”：扫码登记、双人核对，少一个环节都不行；雨雪天气作业指南：不仅保障安全，更规范操作流程，防止因急生弊。每月班组自查、支部督查，“制度防护网”越织越密，底线越守越牢。

走出“班组廉洁足迹”

大雪封路，廉洁开路。选运队成立“党员除冰保畅突击队”，在扫雪除冰一线亮身份、践承诺。哪里任务重，哪里就有党员身影；哪里风险高，哪里就有廉洁监督。

“技术攻坚组”在设备抢修中坚持“能自修不外委、能用旧不领新”，把成本降下来，把风气提上去。老师傅带新徒弟，不仅教技术，更传作风，“廉洁”随着煤流传送到每一条皮带、每一个岗点。

大雪节气，天地清明；廉洁入班，心宇澄澈。选运队党支部以雪为喻、以廉为则，让清风贯穿煤运全程，让正气充盈班组每寸空间。在这里，廉洁不是标语，是每一次规范操作；不是口号，是每一句坦诚交流；不是形式，是每一天的踏实担当。(张  瑞)