4月26日，为期三天的数智赋能企业高质量发展干部培训班第一期迎来收官之日。通过专题授课、实地研学、分享交流等多元形式，53名学员在思想淬炼、专业训练和实践锻炼中，全面提升改革与数智化转型的素质能力。

领航：把准改革方向

西安交通大学马伟教授以《国企改革历程及趋势》为题，系统梳理了国企改革四十年来的经验启示。“明者因时而变，知者随事而制”，他结合煤炭行业特性指出，未来改革需聚焦“三个突破”：治理机制市场化、创新驱动数智化、资源配置高效化。下午的《改革目标实现路径》课程中，马教授通过剖析典型案例，深入浅出地讲解了最新政策工具的实践应用，学员们围绕“三项制度改革”“混改推进”等议题展开热烈讨论。

共享：智慧火花迸发

“这次培训让我深刻认识到，数智化不仅是技术升级，更是管理革命。”结业仪式上，优秀学员代表梁鑫、王银依次分享学习成果。两位学员一致表示，将以此次培训为起点，把新理念、新技术带回岗位，争做公司数智化转型的“排头兵”和“实干家”，为高质量发展贡献力量。经小组推荐，综合考察，本期8名学习认真、研讨积极、表现突出的学员被授予“优秀学员”荣誉称号。

研学：筑牢思想防线

完成结业仪式后，全体学员赴榆阳区全面从严治党教育基地开展警示教育。通过观看图文资料、音视频、腐败案例剖析、廉政承诺互动等环节，深刻体悟“全面从严治党永远在路上”的精神内涵。这场研学不是简单的参观，而是一次思想的深度除尘，既用红色基因补钙铸魂，又以反面典型敲响警钟，更借科技手段强化体验，真正让“清清白白做人，干干净净做事”的信念扎根干部心底。

道阻且长，行则将至。此次培训既是终点，更是起点，这支“政治强、本领高、作风硬”的干部队伍，必将破浪前行！（杭静蓉）