近日，中能袁大滩矿业组织开展了2024 年度一般管理人员综合考评工作。此次考评旨在通过对管理人员的工作表现进行全面评估，激励先进，鞭策后进，为公司的发展提供有力的人才支持。

考评工作由中能袁大滩矿业综合办公室牵头成立考评小组，确保考评过程的公正、公平和透明。考评内容涵盖履职尽责、廉洁自律、存在不足、今后规划等多个维度，以确保全面评价一般管理人员的综合能力。

在述职考评现场，来自各个部门的一般管理人员依次上台进行述职。他们结合自己的岗位职责和工作实际，详细汇报了过去一年的工作完成情况、取得的成绩和经验教训，同时也认真分析了存在的问题和不足，并提出了未来的工作计划和改进措施。述职过程中，各位一般管理人员思路清晰、语言流畅，充分展示了他们的专业素养和工作能力。

考评小组认真听取了每一位一般管理人员的述职报告，并根据考评标准进行了现场打分。同时，为了广泛听取职工的意见和建议，还组织职工代表对一般管理人员的工作表现进行了民主测评。考评结果将作为一般管理人员晋升、奖惩、培训等方面的重要依据。

此次述职考评是矿井加强内部管理、提升管理水平的重要举措。中能袁大滩矿业将以此次述职考评为契机，进一步加强管理队伍建设，提高管理水平，推动公司各项工作不断取得新的成绩。（吴小伟  蔡珂）