8月20日，公司2024年党建工作推进会在多功能会议室召开。会议全面总结了公司2024年上半年党建工作，扎实安排部署下半年党建重点任务，确保既定目标任务顺利完成。公司党委书记、董事长党亚明参加会议并讲话，公司党委副书记高海军、纪委书记马翔、副总经理、工会主席钱进，机关各部门负责人，各级党组织书记、副书记及党群部门、中心全体人员参加了会议。

会议传达学习了陕煤集团2024年党建工作半年现场推进会会议精神及榆北煤业2024年三季度党群工作例会精神。 

此次交流发言分为党建工作交流和专项工作交流发言。

中能袁大滩矿业党建工作交流：

上半年注重党建工作针对性、有效性、创新性，以“全员联动”工作模式，实现支部创标规范有质、书记挂帅融合有效、党建融合攻关有方、党员树旗带头有力，最大化发挥党建工作效能，引领保障矿井高质量发展。

下半年总体思路：建立“定目标 追过程 拿结果 强管理”的党群工作机制，坚定党建组织、思想文化宣传、纪检监察、群团协同发力系统思维，引领保障矿井全年目标任务实现。 

党建融合攻关课题专项交流

根据公司党建融合攻关“揭榜挂帅树旗立杆”四级联动攻关行动方案，本次主要交流党建融合攻关、党支部创标挂帅、党员树旗和党务工作者立杆四个层面工作开展情况。

人力资源部攻关项目：

新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理创新与实践应用实践路径：

（一）学六精、强体系，安全生产稳中向好。（二）理流程、延链条，企业管理成效显著。（三）创举措、细考核，降本增效成效显著。（四）优结构、提素质，人才队伍活力迸发。（五）立潮头、争一流，智能科技行业领先。（六）定目标、开新局，企业文化破圈出彩。

中能煤矿生产运营公司攻关项目：

党建融合护航运营托管项目安全退出的实践与应用实践成效：协同联动融合并进、风控预判处置得当、节奏紧促退出有序托管退出安全零事故、经济零损失、法务零纠纷、职工零上访。

中能袁大滩矿业综采一队党支部交流党支部创标挂帅项目：

支部创标：组织生活会经验分享：召开组织生活会需要注意事项：一是党支部书记要精心组织，带头开展批评与自我批评；二是与会人员在检视中要把自己摆进去，把职责摆进去，查找不足，明确整改方向；三是安排专人做好组织生活会记录，并整理保管好相关资料，且注意保密。
党支部书记挂帅：党建+超长工作面采煤工艺精优作业法取得实效：单班割煤提升至6刀～6刀半，截齿消耗由10个左右下降至5个左右，即提升了回采效率，又降低了材料消耗。单月可提升产量8.4万吨，节约材料费6.7万元。

中能煤矿生产运营公司选运队党员马军分享党员树旗项目：

“精心维护，‘电’亮匠心”。带领业务骨干搭建“技能比武”竞技舞台，区队中涌现出了一批又一批的技术能手和青年标兵，机电维修效率提升了40%，维修成本降低了25%，成为引领企业高质量发展的强劲动力。 

党委宣传部蔡海涛交流党务工作者立杆项目：

“筑牢意识形态阵地，呈现文明精彩篇章”。按照“让陕西了解中能，让中国知道中能”的宣传思想文化工作新定位，始终坚持守正与创新并重、内宣与外宣并举的工作思路，积极开展宣传思想文化各项工作，上半年未发生意识形态领域事件。

组织、宣传、纪委、工会、整改、团委、信访分别对下一步重点工作进行安排部署。

党亚明讲话 

党亚明从党建引领、党建融合、党建提质三个方面作了鼓舞讲话，对进一步坚定理想信念、坚定发展信心、全力做好下半年乃至更长时期的各项工作、谱写公司高质量发展新篇章指明了方向。

锚定三大目标不动摇

锚定强大新中能发展目标；锚定千万吨矿井发展目标；锚定混合所有制示范企业目标。

推动五项工作见实效

加快企业治理见成效；加快党建攻关项目见实效；升级安全管理见长效；加快科技创新见功效；加速人才队伍建设。

确保四个目标能实现

要实现党支部工作真正达标；要实现党支部书记队伍真正过硬；要实现宣传思想也是生产力的目标；要实现精准监督全覆盖。

贯彻落实会议精神 

深刻领会，传达好本次会议精神，教育引导全体党员干部深刻领会精神实质，抓牢抓实各项党建工作。迅速行动，发挥好示范带动作用，完善并运用好党建工作全年进度计划表，引领保障全年目标任务实现。严格考核，全面构建考核闭环体系，做好“月度+季度+年度”考核工作，扎实推动各项工作落地见效。

会前，与会人员分别观摩了中能袁大滩矿业机电队党支部专题党课和通风队党支部召开支部委员会情景模拟展演。（杭静蓉）