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“公务接待费用开支应当遵循有利公务、务实节俭、限额控制、强化审批、规范流程的原则。”日前，公司纪委邀请专家开展落实中央八项规定80条负面清单解读培训班，编印《落实中央八项规定80条负面清单》学习手册，为有效纠治“四风”提供了精准标尺。

近年来，公司纪委严格按照公司“作风就是带出来”的理念，要求各级党组织进一步提高政治站位，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，逐条逐字学、反复深入学、联系实际学，切实筑牢党员干部思想防线。将作风建设转变为公司风尚，推动其真正化风成俗，为公司发展升级凝聚强大正能量。

以“关键少数”引领新风正气

领导干部是党风政风企风的风向标、引领者。公司纪委着力打造“四清企业”建设体系，大力弘扬“勤快严实精细廉”工作作风。要求领导干部身体力行、转变作风，带头服务基层，带头精文简会，带头勤俭节约，注重小事小节。以上率下、上行下效，推动领导干部在作风建设中发挥“头雁效应”。

以“制度机制”培固新风正气

公司纪委以建章立制促常治长效，印发《落实中央八项规定精神情况专项检查办法》，推动完善公车管理、公务接待等制度规范并严格执行，不断压缩“四风”生存空间。同时利用PDCA岗位廉洁风险防控措施，梳理各重点领域岗位职责漏洞，以险设防，防止小问题变成大问题。

以“廉洁文化”涵养新风正气

加强廉洁文化建设是弘扬时代新风正气的基础性工程。公司纪委进一步创新载体、建强阵地、丰富供给，承办榆北煤业廉洁文化作品展，共展出优秀作品200余幅。报送中煤政研会16篇纪检监察工作研究成果进行评比，其中12篇获得表彰。同时开展家属助廉座谈会，出刊清风系列廉洁文化丛书等一系列活动，全域推进公司“清风扑面香溢来”的风气之变加速形成。（周红军 李沐霖）