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党亚明强调:用六精管理理论实践,必定能够建塑袁大滩煤矿千万吨级智能化中国煤矿管理品牌第一矿
发布时间:2023-09-14     点击量:110     作者:   分享到:


“安全是发展的基础,要通过‘六精管理理论’指导实践,强化管理提升,以‘时时放心不下’的责任感,统筹推进矿井安全和发展,推动企业高质量发展行稳致远。”近日,在中能袁大滩矿业综采工作面,公司党委书记、董事长党亚明检查指导工作时,看到矿井在“六精三十六闭环”精细化管理下展现出的新面貌,要求进一步在深化“六精管理理论”的实践中求实效,为打造千万吨级智能化矿井赋能增效。

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21时许,公司党委书记、董事长党亚明来到中能袁大滩矿业井下综采工作面查看现场生产组织情况,详细了解了当班作业人员配置、设备设施安全运行、综采现场管理以及安全生产责任落实等情况。他要求,要把安全生产摆在首要位置,严格落实安全生产责任,进一步强化双预控机制以及各项安全措施在现场的落实,持续提升安全生产管理水平。党亚明与当班带班人员就现场设备、设施的安全防护管理进行了交谈,并进行现场指导。

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他要求,要认真贯彻落实安全生产工作的相关部署要求,切实提高政治站位,增强风险防范意识,抓实抓好现场安全管理工作。做好日常安全隐患风险排查工作,在施工质量管理和日常监督上下功夫,切实做到发现问题、解决问题,不断强化双重预防机制管控,由表及里,层层推进,驰而不息抓好安全生产工作。

“防尘口罩质量怎么样?”“公司刚刚给我们新发的高强度防尘口罩,不仅能高效防护而且安全又舒适,质量很好。”看到职工佩戴的防尘口罩,党亚明询问道。党亚明始终把职工的冷暖记在心上,挂在心头,在查看综采一队职工休息驿站时,党亚明对职工驿站的环境和使用情况进行了解。他要求,要继续做好职工安全作业防护,领导干部始终要把职工冷暖挂在心上,采取精准服务,把关心关爱送到职工身边,切实解决好职工最关心、最直接的问题。

人才是企业发展的核心动力。在听到综采一队党支部书记说道,新入职大学生已经在生产一线工作,并能在重要岗位挑起“担子”时,党亚明表示很欣慰,与现场职工亲切交谈并勉励他们要坚定理想信念,鼓足干劲,担当作为,在工作中取得新成效。他要求,要将各类人才作为推动公司发展的主力军,创新创造的急先锋,通过持续深入推进“四化五一批”人才发展战略,建设适应企业高质量发展人才队伍,打造企业高质量发展人才集聚高地。

公司副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛陪同检查。蔡海涛