12月26日下午，公司举行“薪火相传 竞逐未来”人力资源业务竞赛。公司领导班子成员、各部门负责人及各单位职工代表齐聚现场，共同见证了一场知识与能力交织的精彩角逐。

竞赛在《中能之歌》中拉开序幕。本次决赛分为“知识竞答”与“岗位风采展示”两大环节，全面考察选手在人力资源政策、法律法规、岗位实践等方面的综合素养。

在知识竞答环节，选手们沉着应答、机敏抢答，展现出扎实的理论功底与敏捷的思维反应。风险题环节更以“命运转盘”形式增添悬念，选手现场抽题、即兴作答，将竞赛氛围推向高潮。

随后进行的岗位风采展示中，6名选手结合自身岗位实际，通过生动讲述、情景模拟等形式，阐释对岗位职责的深刻理解与实践思考。他们中既有扎根一线的技术骨干，也有从事管理等职能岗位的业务能手，充分展现了公司职工在“全员导师制”带动下的成长轨迹与专业风采。 

比赛期间，陕北说书《全员导师薪火传》以浓郁的地方文化形式，将“导师带徒”的故事娓娓道来。“人人皆导师，人人做学员”“打破层级老规矩，双向赋能闯新关”等鲜活词句，不仅道出了“导师制”的核心理念，更生动诠释了公司在混合所有制改革中持续推进人才强企战略的决心与路径。

此次竞赛不仅是人力资源业务技能的一次集中检阅，更是“全员导师制”育人成果的生动展示。（孙逸群）