中能袁大滩矿业综掘一队以全员导师制为笔、百日安全行动为墨，书写着人才培育与安全生产的双重答卷。

推行“师带徒”结对模式，由跟班队长、技术骨干组成导师团，与青年职工精准配对。师傅们手把手示范锚杆机操作、剖析顶板隐患，通过面对面交流、点对点辅导，让青年职工快速成长。同时拧紧责任链条，建立自查、整改、复查闭环机制，对一通三防、机电运输等关键领域开展拉网式排查。

多措并举结出硕果：全队特种作业人员再增10名，全员熟练掌握核心支护技术，导师团队攻关的五小、三绝等成果落地见效。百日安全行动以来，隐患整改率达100%，实现“零三违、零事故”目标。(许锦云)