“袁大滩煤矿获评全国双十佳煤矿，选煤厂技改通过评审！”近期，公司一系列攻坚成果的喜讯接连传来，正是今年党建工作与生产经营深度融合的生动写照。

2025年以来，公司以党建为引领，紧扣“打赢五场硬仗”目标，将红色动能转化为发展实效，交出了一份亮眼的“攻坚答卷”。

靶向攻坚  党建引领

“五场硬仗”誓师会吹响冲锋号，公司将重点项目一一分解，责任到人，明确时限，20项攻坚项目全面推进。袁大滩煤矿二号回风立井提前完成联合试运转，煤矸石浆体充填项目进入集团立项审查阶段，一个个“硬骨头”被啃下。同时，公司以考核为抓手，完成中层干部考核、党组织书记述职评议，将“一岗双责”纳入经理层考核，推动班子履职效能显著提升，省委巡视反馈问题整改完成率超90%，整改实效看得见、摸得着。

强基固本 筑牢堡垒

基层党组织是党建工作的“神经末梢”。公司深化“分类指导、争先进位”行动，实行“月度计划+月/季/半年/年度考评”，一类党支部占比提升至48%，党员参与“三会一课”“主题党日”的热情持续高涨，参与率稳定在95%以上。理论武装不松懈，20次“第一议题”学习、18次党委理论学习中心组学习落地见效，100余篇研讨成果转化为工作思路。两期数智赋能干部培训班开讲，西交大教授授课让干部队伍专业能力再升级。

融合创新  品牌赋能

党建与业务同频共振，方能释放最大效能。公司召开“四级联动”党建融合攻关会，累计360项课题覆盖安全生产、技术创新等关键领域；“青年创新孵化室”产出8项专利，创效450万元。宣传品牌也焕新颜，“安全手势舞”“矿工的‘手’”等特色短视频深入人心，公司微信公众号稳居全煤行业影响力月榜10强。群团工作暖心聚力，50余项实事项目覆盖精准帮扶、医疗互助，职工健身跑、六一关爱等活动让“幸福中能”品牌愈发鲜亮。（杭静蓉）