在“百日安全行动”期间，水处理车间紧扣安全核心，以党员为骨干开展“注安专项活动”，充分发挥先锋模范作用，为安全生产注入“红色动能”。

活动实行“定点负责制”，每位党员对口负责1至2个作业区。利用生产间隙，每周至少两次深入现场开展“传帮带”，亲身示范设备检修、过滤器清洗等规范操作，指导记录填写，并建立“1+1”帮扶机制跟踪整改不规范行为，从源头消除隐患。

车间将安全课堂设在一线。每日班前会后十分钟及作业中，党员骨干针对泵运行、药剂添加等环节，现场讲解风险点与防范措施。他们充当“安全哨兵”，随时拍照记录，对发现的隐患立即叫停并组织整改，确保作业安全。

为保障实效，车间定于每周五收集活动资料，同步加强防护用品配备和党员安全培训。领导小组每周检查落实，形成闭环管理。

此次活动以党建促安全，将党组织的优势转化为管理实效，显著提升了现场安全水平，为“百日安全”目标的顺利实现奠定了坚实基础。（郑 江）