编者按

为深化 “九全九双” 体系建设、夯实 “人人讲安全、个个会应急” 机制，公司特开展“安全‘链’式反应 —— 从承诺到守护的360°赋能” 征文活动。即日起，微信公众号将陆续推送优秀作品，推动安全理念扎根，为企业安全发展筑牢 “防护网”。

 

【我做到——安全行为挑战】

双述示范能手

为深入开展“安全‘链’式反应 —— 从承诺到守护的360°赋能” 活动，中能袁大滩矿业通风队于8月18日-8月20日组织了瓦斯检查工操作技能比武活动。

比武内容：包括判断仪器故障及准确性、实测气体成分与浓度、煤矿自救互救操作（部分内容以口述形式开展）。

评分标准：满分110分，其中瓦检仪安全操作35分（限时15分钟），气体检测操作65分（限时15分钟），煤矿自救互救操作10分（限时40分钟），三者得分相加为最终成绩。

活动成效与不足

 成效：

1.营造了“比、学、赶、帮、超”的技能竞赛热潮，激发了员工学习技术、钻研业务的积极性。

2.为员工提供了展示技能的平台，促进了员工之间的交流与学习，有助于提升整体业务水平。

不足：

部分选手在煤矿自救互救操作环节的口述内容不够流畅、精准，反映出对相关理论知识的掌握还需加强；在时间把控上，少数选手未能充分利用时限，影响了操作节奏。

下一步改进措施

1.针对比武中暴露的薄弱环节，开展专项培训和练习，特别是加强煤矿自救互救操作的理论与实践结合训练。

2.定期组织类似技能比武活动，建立长效机制，持续激发员工的学习热情和竞争意识，不断提升队伍整体素质。（蔡维文）