立秋，暑去凉来，万物始收。

值此蕴含转折与收获的时节，中能袁大滩矿业综采二队积极响应号召，精准把握“立秋”节气内涵，深入开展廉洁文化建设进班组活动，将“立秋”蕴含的自然哲理与廉洁文化深度融合，为清廉国企建设注入基层活力。

借“立秋之悟”强意识：在思想源头筑牢堤坝

立秋昭示着顺应时节、调适状态的自然规律。综采二队利用此契机组织召开廉洁主题座谈会。

班长郭帅结合节气特点谈道：“立秋暑热渐消，启示我们工作中需摒弃浮躁，保持沉稳；廉洁自律更需如立秋般保持清醒，时刻筑牢思想防线，这正是公司纪委反复强调的‘治未病’关键。”

员工们结合岗位踊跃发言。经验丰富的老员工感悟：“要以立秋为起点，‘扣好廉洁从业的第一粒扣子’，将廉洁意识深植心田。”

以“秋风之劲”严纪律：让规矩意识落地生根

秋风劲扫，荡涤尘埃。引入“秋风之劲”，采取“线上+线下”双轨模式强化纪律执行。

线上，充分利用公司纪委下发的警示教育资源库，在微信群定期推送反腐案例、政策动态，打造“指尖上的廉洁课堂”；线下，每季度召开警示教育会，深入宣贯公司全面从严治党精神和反腐败斗争部署，有力引导员工明是非、知荣辱，坚决远离廉洁“高压线”。

学“秋收之实”促行动：用文化力量涵养清风

秋收，是辛勤耕耘的结晶。依托廉洁文化进班组活动，广泛发动员工创作廉洁家书、漫画、书法作品并定期展览，将公司纪委倡导的“以文化人、以廉润心”落到实处，让廉洁提醒融入日常。

通过组织员工观看家风故事、微视频，发放家庭助廉倡议书，签订家庭助廉承诺书。

一位员工家属深有感触地说：“这些活动把公司的清风送到了家庭，让我们共同构筑拒腐防变的温馨港湾，廉洁文化氛围更浓了！”（王宇宵  白阿龙）