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组织干部

“全域党建”谋突破 绘就发展新图景
发布时间:2025-07-07     点击量:165     作者:   分享到:


近日,在榆北煤业公司2023-2024年度“两优一先”表彰会上,公司党委荣获榆北煤业“先进基层党组织”,同时多名党务工作者、党员荣获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。

近年来,公司党委将党建工作与中心工作深度融合,探索实施“党建+”工作机制,创新开展全域党建提质行动,全面提升党建工作质效。

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铸魂固本  理论武装“强引擎”

理论武装是党建工作的“头号工程”,构建“头雁领学、全域深学、实践践学”三维学习体系,将党的创新理论转化为推动发展的强大动能。

围绕党的二十大精神、能源行业政策、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等核心内容开展集中学习,并将理论学习与四线管理机制深度结合,构建了矿井生产线、运营生产服务线、后勤生活服务线和多元发展线,为企业管理提质绘制了清晰“路线图”。基层党支部以“三会一课”为载体,开展党员集中学习、主题党日等活动,实现理论学习全员覆盖。在智能化煤矿建设中,党员技术骨干组建攻坚专班,推动从煤壁切割到原煤运输的全流程自动化、智能化作业。如今,工作面智能化掘进、开采效率大幅提升,单班作业人数显著减少,真正实现了“学习力”向“生产力”的转化。

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强基提质  激活支部“新动能”

党支部是党的“神经末梢”,必须通过标准化、规范化建设让基层党组织强起来。公司党委实施“组织体系优化、支部实力提升、党员作用发挥”三大工程,推动基层党建全面过硬。

加强党支部标准化规范化建设,深入落实党支部“分类指导 争先进位”三年行动计划,建立健全党建工作考核评价机制,将党建工作与生产经营工作同部署、同考核,推动党建责任层层压实。开展“四级联动党建融合攻关暨打好五场硬仗”系列实践活动,发布361项课题,合力攻关安全生产、经营管理等一系列“卡脖子”难题。创新“承诺践诺”“责任上墙”“挂牌上岗”机制,推动党员带头查隐患、保安全,开展《查隐患保安全》《美丽中能 我在行动》等主题党日活动特色实践,将理论学习转化为服务生产的“实招硬招”,党员的表率意识和服务意识显著提升。

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融合赋能  跑出发展“加速度”

坚持“数智赋能、强基固效、引领融合、破局立标”的工作理念,推动党建与安全生产、提质增效、项目建设深度融合,为企业发展注入强劲动力。

在重大项目建设中,创新实施“党建+项目”双驱动模式,通过设立“党员示范岗”、组建“项目攻坚突击队”,有力保障了2个400米超长工作面建设任务。在“党建+安全”活动中,创新开展“安全手势舞”“‘云’家书”等特色安全宣教活动,营造浓厚的安全氛围。全面推进“四种经营理念”走深走实,党员带头开展“金点子”征集活动,收到提质增效建议235条,实施创效项目30项。以优化生产组织实现原煤产量较同期增幅22.42%;掘进单日进尺屡破新高,中能人用实干实绩诠释“党建引领生产”的实践成效。