6月17日，公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会。会议传达了陕煤集团、榆北煤业学习教育推进会精神，专题学习了违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，观看了《八项规定改变中国》专题片，听取了学习教育工作专班汇报，安排部署了学习教育下阶段重点工作。

会议强调，一是提高政治站位，深刻认识持续深化学习教育的极端重要性。要将“作风是带出来的”理念坚持好、执行好，要以此次学习教育为契机，以言必行、行必果的态度将岗位职责、重点任务目标高效落地。二是坚持自我革命，在“转作风、强担当、提效能”上下真功夫。转作风，要树清正高效之风。全体党员干部要以身作则，自觉遵守公司的各项规章制度，做到廉洁奉公、诚实守信。强担当，要破艰难险阻之局，无论是面对复杂的市场环境，还是2#风井验收、疏干水项目建设等难题，都要主动扛责任、勇于挑重担、善于打硬仗。提效能，要创卓越效能之绩，要不断建立健全制度流程，加大创新工作力度，加快推进全员导师制工作，为公司的发展注入强大的动力。三是强化监督执纪，以严的基调推动学习教育常态长效。要压实主体责任、织密监督网络、严肃执纪问责，各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，特别是“一把手”要履行好第一责任人职责，强化纪检监督专责，紧盯“关键少数”、重要节点、重点领域。四是注重标本兼治，着力构建作风建设长效机制。要持续完善制度体系，深化运用制度成果，大力培育企业文化。要将行之有效的经验做法及时固化为制度规定，推动制度刚性运行，加强对制度执行情况的监督检查，把加强作风建设与培育中能廉洁文化有机结合起来，引导党员干部用忠诚文化、强者文化修身正己，自觉抵制歪风邪气，以新风正气营造中能高质量发展的良好政治生态。

会议要求，一是强化政治自觉，立行立传立学。要在48小时内召开专题会议传达推进会精神；二是深化问题整改，实行挂图作战。各级党组织要建立好风险、整改、制度“三张清单”；三是压实监督责任，构建长效机制。纪检、组织、人力等部门要实施“联动检查”，对苗头性问题要限期整改，对顶风违纪现象要立案查处，加强震慑。（牛振峰）