“走进中能煤田公司让我感受到了一次‘头脑风暴’，战略眼光强，管理水平高，具体工作扎实。”在调研座谈会上，中国煤炭职工思想政治工作研究会会长何树国对公司在战略布局、经营管理、工作落实等方面给予高度评价。

6月10日，中国煤炭职工思想政治工作研究会会长何树国，调查研究部主任李红伟等一行到公司调研座谈。公司党委书记、董事长党亚明，党委副书记高海军、纪委书记马翔及相关部门负责人参加。

座谈会上，高海军从新突破、新格局、新作为三个维度介绍了公司在转型升级、思政体系构建、实践成效转化等方面的工作探索与取得的成效。

党亚明对何树国一行表示欢迎，并感谢中煤政研会长期以来对中能煤田公司的支持。他表示，中能煤田公司历经艰难蜕变，实现跨越式发展，得益于企业在追求高质量发展中形成556101价值引领体系，不断夯基固本，打造以新中能、新理念、新站位、新作为、新发展为引领的五新中能实践，全面推进十大战略目标，企业逐步扭转发展态势，跨入发展快车道。

同时党亚明还详细介绍了公司在提升经营管理水平中，全面推行六精三十六闭环管理，打造精细化、标准化管理新样板，企业安全生产管理水平创新高。通过管理流程再造，内部流程优化，加强企业运行规范化管理，以管理升级激活内生动力，提升企业经营质效。在提升企业抗风险能力中，通过产能核增实现规模效益，科学优化生产布局，确保产能释放平稳有序，为企业稳健运营筑牢基础保障。

何树国通报了中国煤炭政研会基本工作情况，并对中能煤田公司长期以来的支持表示感谢。他表示，中能煤田公司在较短时间内实现跨越式发展，充分体现在领导班子坚强有力、战略思维高瞻远瞩、理论实践相得益彰、文化引领卓有成效、各项工作成绩巨大、管理经验亮点纷呈、社会责任履行到位、企业发展突飞猛进等八个方面，特别是六精三十六闭环、九全九双安全生产管理体系在提升企业经营管理中水平中发挥了重要作用，非常值得在全行业推广学习。

会前，何树国一行先后前往公司开放式企业文化展厅、中能袁大滩矿业企业文化展厅、翰墨书屋、智能仓储中心、创新工作室、智能运销中心、调度信息指挥中心等地参观交流，对公司在企业文化建设、品牌建塑、智能化矿山建设等方面的工作成效和取得的各项优异成绩给予充分肯定。（蔡海涛）