5月24日，公司“数智赋能企业高质量发展培训班”（第二期）圆满完成。在为期三天的培训中，通过专题授课、实地研学、分享交流等形式，58名学员沉浸于思想淬炼的熔炉中，全方位提升改革与数智化转型的素质能力，为企业发展积蓄力量。

结业仪式上，优秀学员代表薛强强、党超依次分享学习成果，他们从重视学习、严守规矩、严格要求自身以及争做时代使命的担当者、争当务实求真的实干者、不做争名夺利的自伐者等角度进行了发言。大家纷纷表示会将学习成果切实转化为推动工作的具体行动，在严于律己的同时强化管理，以更强大的行动力为公司的高质量发展注入新的动力。

培训第三天，西安交通大学马伟教授以《国企改革历程及趋势》为题，系统梳理了国企改革四十年来的经验启示。“明者因时而变，知者随事而制”，他结合煤炭行业特性指出，未来改革需聚焦“三个突破”：治理机制市场化、创新驱动数智化、资源配置高效化。下午的《改革目标实现路径》课程中，马教授通过剖析典型案例，深入浅出地讲解了最新政策工具的实践应用，参训的中层干部们围绕“三项制度改革”“混改推进”等议题展开热烈讨论，积极探寻适合自身岗位的改革实践思路。

结业仪式后，全体中层干部赴榆阳区全面从严治党教育基地开展警示教育。通过观看图文资料、音视频、腐败案例剖析以及廉政承诺互动等环节，深刻体悟“全面从严治党永远在路上”的精神内涵。这场研学对中层干部而言，不是简单的参观，而是一次思想的深度除尘，既用红色基因补钙铸魂，强化政治担当，又以反面典型敲响警钟，绷紧纪律之弦，真正让“清清白白做人，干干净净做事”的信念扎根干部心底。

道阻且长，行则将至。此次培训既是终点，更是起点，这支经过锤炼的“政治强、本领高、作风硬”的中层干部队伍，必将以更坚定的信念、更扎实的作风，在各自岗位上破浪前行，为企业的高质量发展贡献力量！

学习了中央八项规定精神课程后，学员们利用晚间时间开展了分组研讨，各小组结合个人感悟和工作实际展开讨论。

【研讨心得】

第一小组：AI课程开启创新思维，中央八项规定筑牢纪律底线，国企改革相关学习明晰发展脉络。我们将把所学融入工作，助力企业高质量发展。

第二小组：晨练强体魄，夜间研讨促思想碰撞，小组研讨氛围热烈，学员们普遍反映培训拓宽了视野，启迪了思维，为各自专业管理带来了新思路。

第三小组：我们在AI赋能、作风建设与经济改革领域都有了新的认知。未来将结合工作实际，以创新思维、严明纪律和改革精神推动公司高质量发展。

第四小组：培训让我们深刻认识到数智技术对企业发展的巨大赋能作用，也认识到创新管理模式更有助于企业在激烈竞争中立足，推动企业高质量发展。（张 攀）