一直以来，辅助运输队党支部从筑牢思想防线、压实岗位职责、密织监督“网络”三方面着手，持续发力，全力推动廉洁文化建设走深走实。

把好“教育关”，强化“薄弱点”

通过“集中+自学”“线上+线下”“案例+提醒”相结合的多种学习形式，组织党员学习党章党规党纪，切实做到逢会必提醒、案情常通报、体会研讨常交流，引导全体党员职工始终以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳，形成遵章守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

把好“责任关”，找准“发力点”

签订廉洁承诺书、设立廉洁风险防控点等措施，进一步压实责任链条，让党员干部知责于心、担责于身、履责于行，形成齐抓共管的良好局面。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过树立廉洁标杆、表彰廉洁典型，激发党员干部廉洁从业的内生动力。

把好“监督关”，堵塞“风险点”

深入开展预防提醒谈话，充分发挥党支部纪检委员“监督探头”作用，关口前移做细做实日常监督，营造风清气正的良好发展环境。此外，还结合重要节假日节点，开展廉政提醒谈话和警示教育，营造风清气正的良好发展环境。此外，通过深入开展“廉洁小课堂”活动，打造学习小阵地，扎实推进廉洁文化进区队活动落地见效。（高旭  康高锋）