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组织干部
“融合赋能”提质效
发布时间:2024-12-05     点击量:498     作者:   分享到:
今年以来,中能袁大滩矿业综采一队党支部严格按照公司党委及矿党总支党建融合攻关创标行动要求,将党建工作与安全生产经营深度融合,为区队的安全生产和高效发展奠定了坚实基础。
支部创标,筑牢思想之基
该队党支部创标项目是组织生活会,这是党建工作的关键环节。会前,支部书记深入一线摸情况,找准关键议题,组织党员深学理论知识,倾听职工心声。会中,党员们坦诚相见,自我批评深刻到位,相互批评辣味十足,在思想碰撞中蜕变成长。会后,整改清单迅速公示,接受全员监督,确保问题及时清零,为区队安全生产提供了坚实的思想支撑。
书记挂帅,提升采煤质效
面对11207超长工作面开采,以党支部书记挂帅,积极探索“党建+超长工作面采煤工艺精优作业法”。以党员为核心率先垂范,一头扎进采煤机技术钻研中,邀请厂家现场指导,让采煤机检修工与司机得以娴熟掌控久益MA7LS2 型采煤机的操作维护要诀;在党员包保班组活动中,优化生产组织,多次采煤工艺的反复试炼,最终确定前滚筒走底刀、后滚筒走顶刀的内旋采煤模式,成功实现单月提升产量8.4万吨,节约材料费6.7万元。
党员树旗,共筑安全防线
积极开展党员树旗项目,通过精心组织的每周安全例会,深入学习安全文件与事故案例,深度剖析安全隐患,制定切实可行的改进措施,让职工拧紧“安全阀”;机电副队长则在“隐患清零我担当”方面,带领职工全面排查隐患,从设备的细微处到作业流程的各个环节进行全面排查,确保不留死角,针对隐患制定精准整改方案,并全程跟踪落实,以坚决有力的行动筑牢安全防线。(张永 贺宝园)