今年以来，中能袁大滩矿业坚持“安全第一 预防为主”的主基调，强预防、重现场、提能力，多措并举筑牢了安全生产的“铜墙铁壁”。

 

班前排查“十加十”，打好“预防针”

推行班前“十加十”安全排查法，采用日常交谈交流、定期心理疏导、状态观察、仪器检测、井口安全检查等方式，因地制宜地对每一位职工的个性特征以及家庭、团队、社会、生理、心理等多项因素进行逐人逐一排查，尤其加强对各类“隐形疾病”或者不易察觉的疾病进行深度排查，在源头上防范和化解人的不安全因素。

同时，对各类要到达危险区域、进入危险作业现场的人员，都会进行严格“十加十”安全排查，全面预防管控人的不安全状态。

现场安全“三保”制，提高“免疫力”

坚持“四不伤害”的原则，从矿井的生产实际出发，针对职工的行为特点和素质技能，总结提炼了自主保安规矩“二十条”和自主保安“十法”，并采用全员承诺制，为自我保护提供了有效的方法，也为互保联保奠定扎实的基础。

建立互保联保机制，以“结对子”方式，组成干部与干部、干部与职工、职工与职工、干部或职工与外来临时入井人员、师徒等互保联保小组，坚持一人违章、小组连带考核的原则，形成常态化机制。

知识技能“两述两清”，练出“好筋骨”

采取案例情景重现、技能竞赛、区队、班组横向评比方式，强化全员岗位描述、岗位知识一口清、设备工艺一图清的学习，定期开展“两述两清”考评工作，以“PDCA”循环模式，将考核与教育相结合，持续提升职工安全知识和技能操作水平。

在生产现场，通过职工心想、眼看、手指、口述对本岗位安全状况进行“手指口述”安全确认，强化职工在操作前熟知操作流程和安全注意事项，严格规范了人的操作行为，有效地遏制了“三违”现象。（黄鹏辉）