12月15日上午，从全国企业文化年会上传来喜讯，公司报送的课题被授予“全国企业文化优秀成果奖”。这是公司继思政课题入选全国企业党建创新创优案例，政研课题获得中煤政研会2022年度思想政治工作重点研究课题一等奖；创新成果获得第四届现代工业企业宣传思想文化一等奖后，企业文化成果首次在全国性大型会议上获此殊荣，也是公司多元特色文化建设围绕556101价值引领体系，落实以中国式现代化为引领推进企业高质量发展的生动实践。

近年来，公司将企业文化建设与推动高质量发展紧密融合，积极打造“忠诚文化、强者文化、免费文化”为核心的多元特色文化模式，通过文化引领、文化带动、文化聚力、文化践行和文化塑造，凝聚了企业发展合力，确保在高质量发展中不断彰显“中能速度”，在换道领跑中体现“中能精神”，在融合发展中塑造“中能品牌”，在共享共建中集聚“中能担当”，为推动中能实现高质量发展、高效能治理、高品位生活提供强大的精神动力和文化支撑。

据了解，“全国企业文化优秀成果”属于国家级奖项，是由中国企业联合会与中国企业家协会共同主办，经中央九部委清理整顿评比达标表彰后批准保留的评选表彰项目，也是全国企业文化领域层次高、影响广且唯一保留的表彰项目。

此次获奖是对公司坚持一体多元的战略发展规划，以强者思维坚定努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业道路自信的高度肯定。也是对公司在“三个示范 两个引领”升级中，不断落地“十大战略”目标，将股东不同利益诉求变为共同价值目标，在换道领跑、优中培新中前瞻布局未来产业、抢滩占先新兴产业、高位嫁接传统产业，将中能打造成为国内一流有影响力企业的高度赞赏。

在以中国式现代化推进中能现代新型企业构建，锚定千万吨级智能化矿井建设目标中，省级、国家级荣誉接踵而至，袁大滩煤矿先后实现当年投产即达产，并通过国家一级安全生产标准化体系，产能从500万吨级/年核增至800万吨级/年，荣获国家特级安全高效矿井、省级双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井等荣誉。

面对未来，公司将通过建塑中能文化品牌，持续释放品牌效应。实现企业文化升级改造，在守正创新中向文化要聚合力。将“提质、扩能、跨界、破圈”作为中能事业前行路标，用四链融合的驱动平台、四化并举的升级路径、十大革命的创新生态、四个现代化的发展模式，打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的新型一流企业。(王惠武)