一场场理论学习、一次次深入调研、一个个扎实举措、一项项整改整治，主题教育开展以来，公司广大党员干部、职工群众不断奋力书写着公司高质量发展的精彩答卷。

从4月初陕西中能煤田有限公司党委主题教育动员部署会启动，到8月底紧锣密鼓召开主题教育成效评估会，5个月，公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，创新推出“1+5”一体推进工作法，有效把理论学习、调查研究、成效推动、检视整改、督导考核融合贯通起来，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得了实实在在的成效。

深学、细悟，书写理想信念的答卷

公司党委坚持把学思想作为主题教育第一要务和贯穿始终的主线，高起点谋划、高标准推进。在公司党委谋划部署和党委领导班子的率先垂范下，依托党委会“跟进学”、中心组“示范学”、读书班“引领学”、红色教育“现场学”等方式，使得读原著、学原文、悟原理的气氛愈发热烈。各级党组织广泛开展学理论大课堂、体会分享、联学交流、微党课、案例剖析、宣讲阐释、专题宣讲等形式多样的学习活动，进一步推动党的创新理论入脑入心入行。

主题教育开展以来，公司党委全面掀起了“理论大学习、思想大武装”的学习热潮，累计举办3期读书班开展13次党委理论学习中心组学习；安排专题研讨6次；领导班子带头深入基层讲专题党课10余次；开展“大讲堂+小讲堂”20余次，形成主题教育学习感悟、研讨分享集80余篇。

真研、实改，书写求真务实的答卷

公司党委坚持问题导向，以深入调研开题，用实干担当作答。聚焦企业发展所需、改革所急、基层所盼、民生所向的问题，领导班子成员领题调研，精准把握"深、实、细、准、效"五字诀，扑下身子、沉到一线，全方位、多渠道了解真实情况，累计调研1500余人次，形成3册调研成果。召开领导班子调研成果交流会，针对突出问题，深入交流研讨，明确整治目标、制定整改措施，最终形成班子成员的调研课题成果转化10项、“一正一反”案例调研成果转化及其他调研问题的成果转化23项的调研成果转化运用清单。逐一明确责任单位、责任人、对策建议、完成时限和预期成果，确保调研成果转化运用的闭环管理。

“一想到正在动工装修的新宿舍和新发放的布草，在井下干活更有劲啦！”

工作更高效、生活更便捷、环境更舒心！通过主题教育，在为职工改善住宿条件、提升工作环境、丰富精神文化生活等方面，切实解决了一批职工群众急难愁盼问题。

破解、突围，书写高质量发展的答卷

公司党委紧扣高质量发展这个首要任务，以"提质、扩能、跨界、破圈"为发展思路，以强者的思维全力推进"十大战略"发展理念，创新实践"六精"管理理论，全力提升企业核心竞争力、增强核心功能，着力把主题教育成果转化为推动企业高质量发展和努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业的实绩实效。

华章再谱，捷报频传。

公司思政课题荣获全国企业党建品牌优秀案例

公司入选陕西省省级DCMM试点企业

公司荣获“陕西省能源化工地质系统工人先锋号”荣誉称号

中能袁大滩矿业顺利通过国家Ⅰ类中级智能化验收

中能袁大滩矿业荣获陕西省省级双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井荣誉称号

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征程万里风正劲，重任千钧再启航。公司将坚定不移在新征程上用实干担当、接续奋斗，书写新的荣光。(黄鹏辉)