基层动态

2023年是公司清廉国企建设的“全面深化年”。为深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述，贯彻落实干部作风能力提升年活动要求。中能袁大滩矿业通风队党支部坚持以党建引领为精准发力点，以作风大转变推动效能大提升为有效措施，在“四风”建设上持续用力，以务实举措推动各项工作落地落实见行见效。

树立“扎实学风”，夯实干事创业基础

通风队党支部全面提升党员理论素养和业务能力，积极营造勤学、乐学、善学的浓厚氛围。通过丰富学习形式、制定学习计划、确定学习内容，强化党员干部的日常学习，激发个人自学的内在动力。建立健全述学、考学、评学、督学和考核制度，形成激励约束长效机制。特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，通风队党支部组织专题学习研讨9次，开展主题教育党员宣讲12次，举办“主题教育大讲堂”、知识测试活动10余次，使学风更为浓厚，以学促干的良好氛围进一步形成，持续激发党员干部学习理论的主动性，干事创业的积极性。

锤炼“优良作风”，锻造过硬通防铁军

通风队党支部以开展干部作风能力提升年活动为契机，进一步强化党员队伍日常监督考核，充分发挥警示教育作用，通过廉政党课、观看警示教育片、开展共产党人廉洁故事分享活动、岗位廉洁风险点管理等多种形式，形成警示教育效应。以“日常廉洁监督、节日廉洁提醒、年度述廉考核”为抓手，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，着力提高党员队伍履职能力。进一步细化重点任务，明确岗位职责、夯实工作举措和完成时限，扎实开展“四抓四促”工作，即抓“工作任务”，促工作目标实现；抓“学习教育”，促理论素养提升；抓“作风转变”，促能力水平提高；抓“文明实践”，促办好职工实事，确保通风队各项工作高效开展。

大兴“实干之风”，增强担当作为本领

通风队党支部以提升服务转变作风为突破口，聚焦“一通三防”主业，擦亮“通防长城，服务先锋”党建品牌，持续深化“一职三区”管理法，抓好“党建+需求”“党建+阵地”“党建+服务”三项举措。按照“佩戴党员徽章亮身份、悬挂牌板亮责任、体现效果亮作用”原则，细化党员责任区，突出党员在攻坚克难、隐患排查、师徒帮带、创新创效等方面的模范带头作用。针对矿井对“一通三防”工作要求，实现服务与需求精准对接，用心做好仪器仪表管理、井下各区域除尘、通风设施构筑维护、瓦斯巡回检查等工作，为通风队工作提升做优保障，为矿井的安全生产保驾护航。

培育“文明新风”，提升区队管理质效

通风队党支部围绕“党的二十大精神”“社会主义核心价值观”等主题，依托公司《2023年精神文明建设工作要点》，积极开展道德大讲堂、家庭助廉等活动10余次。统筹党员服务队、青年志愿者，组织开展新时代文明实践各类志愿服务活动3次。组织开展“企业文化理念”“区队精神谱系”主题宣讲活动4次，并制定了《通风队精神文明建设行为规范》，征集各类廉洁书画作品10余幅，形成了“44455”区队廉洁文化体系。同时，大力弘扬“榜样”力量，挖掘职工队伍中的廉洁家风故事，发挥身边先进人物的引领作用，营造“学习榜样、争当先进”的良好氛围，进一步培育良好工作作风、树立文明新风。（蔡维文 薛强强）