“草木蔓发，春山可望”，也是在这样的时节，近日，公司迎来了新招录的80名新员工，举办了新员工入职培训开班典礼，他们怀着梦想，带着希望来到这个大家庭，为公司的长远发展增添了蓬勃生机，注入了新的血液。

公司为了让新员工更好更快地适应新环境、新生活、新工作，开展了有目的、有计划、有准备的岗前培训，培训内容广、适应范围强、专业应用水平高。

培训会上人力资源部经理强调要实现角色、心态、工作方式的转变，并提出了几点期望与要求：一是遵守规章制度，养成良好习惯，尽快转变角色，快速融入工作，主动适应新环境；二是不断加强学习，在工作中结合自身实际学以致用，虚心请教；三是充分发挥主观能动性，用心创造，勇于探索，努力提高自己......尽快进入工作状态，在工作上发挥“新手”优势，打破“路径”依赖，勇于突破、大胆创新，勇于提出新的工作思路和方法，实现与公司同发展、共成长。

据悉，此次新工培训共设置了9天的培训课程，由人力资源部牵头，组织各部门安排相关内容和讲课人员，与各部门互相沟通确定讲解时间，以总体计划为基础，根据实际情况适当调整。

课程内容涉及公司概况、企业文化、公司发展战略、廉洁从业教育、管理制度、理论学习、培训考核等内容，为新员工更好地了解公司，提升职业素养，实现职业化转变，起到了促进作用。

为了让学员快速的完成从学生到职工的身份转变，在培训期间公司特意安排了参观、学习汇报、经验分享等内容，尽快将他们打造成一支执行力强、凝聚力强、战斗力强的新团队。（张攀）