“莲开千年，芬芳弥新。廉洁煤海，你我同行。”公司廉政教育基地，听着讲解员介绍，让人感到阵阵清风拂面。

开年以来，公司纪委积极贯彻中省纪委二次全会精神和上级纪委工作会精神，深入开展清廉国企建设，着力打造“企业清风、机关清廉、干部清正、基层清规”的“四清企业”，为奋力实现“三个示范  两个引领”目标，向着千万吨矿井全力迈进提供坚强保证。

举旗铸魂抓创建，筑牢清廉国企建设的思想根基。

公司纪委高站位抓好党的二十大精神学习贯彻落实，做到上级决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。全面系统梳理“四清企业”品牌工作职能和任务要求，建立主体责任清单，以政治纪律严明、政治生活规范、选人用人公开促进“企业清风”，以制度健全、流程顺畅、合规经营促进“机关清廉”，以忠诚、干净、担当促进“干部清正”，以知规懂矩、公平正义、有效监督促进“基层清规”，全域全面打造新时代企业清廉建设高地。

转变作风抓创建，展现清廉国企建设的责任担当。

公司纪委紧紧围绕全省、集团公司“三个提升年”活动，践行公司“作风是带出来的”要求，开展为期三个月的作风整顿活动，扎实推进“六精三十六闭环”精细化管理，按照精心、精益的工作作风，弘扬精细严谨、精益求精的管理精神。不断营造浓厚氛围，下发改进工作作风“十项要求”，广泛宣传“中能之星”活动中涌现出来的先进典型，特别在疫情防控期间，公司党员积极驰援榆林市疫情防疫工作，充分发挥正向激励作用。

立体监督抓创建，强化清廉国企建设的纪律约束。

积极构建立体监督格局，推进建立基层职工反向制约监督机制和岗位廉洁风险预警监督机制。紧盯敏感领域，抓住涉及人财物事权等廉洁风险比较高的关键岗位，聚焦销售管理、物资采购等“六大风险”领域，加强权力运行过程化监督。利用PDCA岗位廉洁风险防控实施办法，把各类情况预想全、把防范措施制订细，确保权力集中、资金密集、资源富集领域不失防、不失守。推动党内监督、纪律监督、审计监督和群众监督“联合作战”，切实监督到关键点上，形成齐抓共管的工作格局。

廉洁教育抓创建，营造清廉国企建设的文化氛围。

以“六廉六力”活动方案深入开展以示范引廉进班子、说纪谈廉进机关、崇德倡廉进部门、文化熏廉进区队、评优树廉进班组、亲情助廉进家庭为内容的廉洁文化“六进”活动。打造特色党风廉政教育室、廉洁文化墙和廉政教育基地，全方位营造廉洁文化环境。深化巩固“德润陕煤”家风建设系列主题活动，收集职工与家属廉洁文化作品150余幅。成立廉洁宣传小分队，排练廉洁文化演出作品《防腐倡廉这句话》快板，《廉洁新说》三句半等文艺作品，传递廉洁清风正能量。

推进清廉国企建设是一项系统工程。下一步，公司纪委将继续深化清廉国企建设与党风廉政建设主体责任和监督责任同频共振、同向发力，让廉洁成为企业高质量发展的润滑剂，为清廉国企建设注入新能量。（李沐霖）