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工会工作

办好“职工事” 答出“满意卷”
发布时间:2023-01-11     点击量:466     作者:   分享到:



    

为落实疫情防控相关政策,维护职工疫情防控期间基本权益,帮助职工解决实际问题,增强工会组织的凝聚力,助力公司安全生产,促进企业和谐发展,公司工会积极组织开展“六个一”职工互助活动

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“爱心志愿者”免费理发

随着疫情期间的管控,工会组织开展免费理发活动,帮助广大干部职工解决“头”等难题。既要服务到位,更要防护到位。工会选择准备了“临时理发室”,采取“即刻通知、即刻剪发、即刻离开”的方式和“三自原则”。在特殊时期为公司干部职工送去了一份别样的关怀和帮助。

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 “心理健康”线上讲座

    为积极预防、及时控制和减缓新冠疫情对职工造成的心理影响,最大程度地减少疫情对职工健康造成的危害,公司人力资源部特邀心理专家开展线上心理疏导讲座,帮助职工正确认识情绪、缓解心理压力,掌握疫情防控期间不同心理问题的调适方式,倡导职工面对疫情理性认识、科学防护、正面应对。

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“暖心慰问”勤帮扶

    公司从职工需求出发,秉持“职工是第一牵挂”理念,全力做好防疫人员和岗位留守人员的关心关爱工作,公司工会主席钱进一行先后来到厂区门卫、销售站点、风井变电站、后勤保障等多点进行慰问,为他们送上水果、牛奶、方便面、八宝粥等慰问物资,并对大家在特殊时期做出的贡献表示衷心的感谢。

“关爱女工 携手抗疫”恳谈会

    为驻守公司坚守岗位的女职工提振士气、坚定信心,公司女工委分口组织开展小型“关爱女工 携手抗疫”恳谈会,就各自当下工作、生活中存在的困难坦诚交流,工会副主席对提出的问题一一作出解答,让广大女职工真切感受到公司的关爱与温暖。

“24小时”职工服务热线

疫情期间,公司工会开通“24小时”职工服务热线,为党政分忧,为职工解难,使工会组织真正成为职工困难第一知情人、第一帮助人、第一督促解决人自热线开通以来,相关负责人接听了来自职工不同方面的“急难愁盼”问题,为广大职工群众提供了畅通无阻的诉求渠道,得到了广大职工群众的一致好评。

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 “健康中能行”线上健步走

“体育运动不仅可增强体质,提高免疫力,还可减轻焦虑、保持好的心态。”公司工会采取线上活动的方式,开展了为期10天的“健康中能行”健步走活动,让职工在娱乐和比赛中放松身心,释放压力,营造了温馨、欢愉的活动氛围。

    公司一直牢固树立“员工事无小事”工作理念,公司领导班子带头深入一线倾听民声,不断强化“我为群众办实事”工作,进一步深化党纪工团改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。同时,通过“服务职工热线”、邮箱信件投稿等措施持续做好职工关心关爱、纾困解困工作,全方位解决好全体职工急、难、愁、盼问题。(朱玥)