您当前所在位置是:网站首页  >  新闻动态

公司新闻

下好疫情防控 能源保供一盘棋
发布时间:2022-11-26     点击量:424     作者:   分享到:


“全票通过向榆阳区慈善协会捐款100万元,用于疫情防控捐赠。”“报告调度台,11月22日中能袁大滩矿业生产原煤3.1万吨,创本年度日产原煤最高记录。”……面对榆林疫情防控形式依然严峻复杂的局面,陕西中能煤田公司深入学习贯彻落实党的二十大精神,在聚焦疫情防控全覆盖、能源保供协同推进、重点区域率先突破上赢得先机,加快向高质量发展迈步。

照片1.jpg

 “在煤炭保供上,我们要坚决按照政府部门和陕煤集团、榆北煤业的有关要求,做到不打折扣、保质保量,要在安全生产的基础上,多出煤、出好煤。”近来,在中能袁大滩矿业调度班前会上,值班领导按照陕西中能煤田有限公司调度会的安排,不断强调道。

当前,中能煤田公司紧盯能源保供中长协客户需求任务不动摇,认真贯彻落实政府部门、陕煤集团和榆北煤业关于迎峰度冬保供的安排部署,克服疫情防控带来的各种困难,细化工作流程、合理优化采掘布局,科学组织煤炭生产,从上到下开展了各类形式的劳动竞赛、岗位描述等活动,用最好的工艺流程、最佳的工作状态、最优的产量成果,在疫情防控最严峻期,做到疫情防控、煤炭保供两不误、两手都能出成效。

“最近,我们掘进速度不断加快,职工的工作量比往常减轻了不少,多亏有双臂锚杆钻车等新科技设备的应用。”在11207进顺工作面,综掘一队队长杨林平提起最近区队提高进尺产量,发自内心对新设备的应用感慨而道。

照片2.png

四化建设是中能煤田公司打造千万吨高级智能化矿井的驱动和支撑。

党委书记、董事长党亚明深有感触的说:“数字化、智能化将是未来煤炭行业发展的趋势,我们只有在产业布局上超前谋划、布局才能成为行业标准的制定者和引领者。”

他表示,中能煤田公司下一步要用理念引领实现煤炭行业的效能革命,落实落地无人、少人自动化;环境革命,以职工为中心,井下工作面环境要达到降尘、少尘再到无尘;技术革命,以科技创新、装备创新等为引领,实现采煤生产从“人控”到“数控”,“自动”到“智能”。

照片3.jpg

“检修皮带的时候一定要检修到位,检修电气设备时必须将停电闭锁挂锁,检修完之后要试运行,检查检修质量是否合格”,依据“三锁三护”闭环管理方案,综掘二队检修班组长在班前会上强调着注意事项。

为降低设备故障率,中能袁大滩矿业各区队从人员组织、工器具优化升级等方面入手,严格执行“班前查、班中查、班后检、定期维、勤保养”的检修方法,各检修班组建立起检修微信群,在群内交流沟通,指出问题,改进不足,大幅提升设备性能,保障设备安全高效运行,让检修工作高效能开展绽放“新芽”。

“要想产量上得去,安全生产必须做到第一保障。”这是综采一队党支部书记张永的口头禅。从刚开始对“六精三十六闭环”精细化管理的吃不透到现在的如鱼得水,张永对安全管理“七步流程”赞不绝口。

这个涵盖了“信息报送、建立台账、班前通报、生产安排、措施落实、整体部署、检查整改”的七步管理流程,也成了中能袁大滩矿业各管理部门离不开的“锦囊妙计”。

照片4.jpg

聚焦顶板管理的动态监管,形成了顶板安全常态化和实效治理体系。中能袁大滩矿业动态监管建立巷道顶板巡查制度,划分顶板巡查区域、采取“全员式排查+动态式排查+叠加式排查+地毯式排查”方式,常态化开展督查,及时把问题隐患挂出来、分下去、改到位,做到不留盲区、不留死角。形成“部室负责、区队有责、各司其责”的安全责任体系,让顶板安全生产成为硬约束,让干部、员工对安全生产始终怀有敬畏之心。

“面对疫情防控严峻形式,我们刚改造好的智能运销系统帮了大忙,正逐步向‘黑灯工厂’迈进。”让数据“多走路”,让客户“少跑路”,是中能煤田公司智能化建设的缩影。市场销售部通过六“0”系统的精细管理“实时仓位显示、AI识别报警、智能煤炭参配”等功能,采用“5G互联网+i煤炭”模式,基于物联网、大数据及云计算等前沿技术,实现从“人控—自动—智能”全面升级提速。

以党的二十大精神为指引,紧扣“疫情防控”和“能源保供”两个关键词,中能煤田公司坚定干事创业的唯一性、第一性和特色性,以“四轮”驱动、“四个”支撑,推动企业“四化”建设发展不断迈上新台阶。(王惠武)