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近日，中能袁大滩矿业生产技术中心及采掘区队技术员齐聚一堂、聚精会神的端坐聆听，这是怎么一回事呢？原来，是由中能袁大滩矿业生产技术中心组织举办的每周“技术大讲堂”开讲啦！

中能袁大滩矿业生产技术中心为认真贯彻深化落实公司“556101”发展战略，以引领、指导、服务井下为重点，积极履行职责，强化内部管理。

按照“挖内勤、练内功、促效益”工作方式，以六精三十六闭环中“六精现场与六精岗位交互闭环”的工作要求，根据矿井高速发展下技术力量薄弱的现状，自7月份开始，组织开展“技术大讲堂”活动，建立“培训机制”成长路径，为企业发展备足“源动力”。

“技术大讲堂”每周选取一名主讲人，采取“干部带头，人人登台”的方式，由工程技术人员充当“老师”，围绕“提升业务技能和综合素质”为主基调，紧贴职工需求、制定培训计划。

通过现场教学、事例分析、重点解读等形式，不断激发大家学知识、钻业务、比技能的热情。尽最大的努力使每一位工程技术人员能够“听得懂、学的进、能接受”的方式授课，实现由“要我学”为“我要学”转变。

技术大讲堂不仅为工程技术人员提供了一个展现自我价值的平台，而且每次开讲，都是一次分享和学习的过程。“技术大讲堂为我们区队一线工程技术人搭建了日常学习平台，每一次开讲都引导着大家在干中学、学中干，形成比拼赶超、奋勇争先的浓厚学习氛围。”准备队王恒恒在学习后说道。

立身百行，以学为基。接下来，中能袁大滩矿业生产技术中心将进一步丰富“技术大讲堂”的形式和内容，授课人员将根据成熟的管理经验和先进的工艺、工序，采取网络授课、现场授课、专题演讲等多种方式进行授课。

此外，中能袁大滩矿业生产技术中心制定了矿井工程技术人员培训考核计划，全方位进行业务培训并定期考评。倾力打造一专多能高技术素质复合型人才，搞好梯队建设，为打造新时代中国煤矿管理品牌第一矿奠定坚实的人才基础。（白云虎 张毅）