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“爸爸你今天上台领奖的样子，真帅！我为您骄傲，长大后我也要做您这样的人！”4月16日晚上，当中能袁大滩矿业机修厂杨小龙将自己获得公司首届“银牌”班长的视频发给家人时，女儿激动的透过视频对话，向他伸出了大拇指，温馨的场景让杨小龙的眼眶一度湿润。

火树银花不夜天，2022年的4月16日，对于公司所有班组长们是一个难以忘怀的不眠夜。在这天，来自基层各条战线的27名班组长代表，肩负着历史荣光，走向公司首届“班组长节”的舞台，成为矿区最璀璨的那颗“星”。

下午14时整，在孩子们绽放的笑脸和欢快的舞蹈声中，首届班组长节正式拉开序幕。

公司党委书记、董事长党亚明、党委副书记、总经理赵强及领导班子成员、班组长代表等参加了开幕式。为确保班组长节有序召开，公司成立了疫情防控小组，多措并举做好疫情防控保障工作。

唯勤者达。为确保首届班组长人选岗位建功、奉献事迹鼓舞人心，具有标杆引领，公司经基层推荐申报、审核把关、组织考察、研究确定、公开公示等诸多环节，按照优中选优的原则，评选出职工群众信服拥护的“金牌”班组长、“银牌”班组长和优秀班组长，公司予以重奖，让他们在工作业绩、管理创新的提升上有奔头，激越出更多的“能工巧匠”，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

活动现场宣读了《陕西中能煤田有限公司班组长管理办法》《陕西中能煤田有限公司班组长聘任文件》及表彰文件。

公司领导为获得“金、银牌”班组长和优秀班组长分别颁发证书、授带。

陕北说书《夸夸咱们的班组长》、歌曲《圪梁梁》《陕北民歌联唱》等文艺表演，更是让活动现场高潮迭起。

情景剧《我是谁？我是班组长》，歌颂了班组长脚踏实地，在平凡的岗位中创造不平凡，用辛勤的汗水浇灌着他所热爱的那片热土，全场不时响起阵阵热烈的掌声。

微视频《班组长风采》，记录了各类先进班组长人物在工作中的点点滴滴，从班前会的人员隐患排查到工作现场的率先垂范，让在场的观众再一次看到了班组长的默默付出和无私奉献的感人风采。

公司在高质量发展中，充分认识到班组长在企业管理和安全生产中的重要作用，积极培育、厚植各类人才野蛮成长的环境和空间，不断拓宽职工培训和职称、职务晋升渠道，通过常态化开展职工技术比武、岗位创新等途径，激发职工学技术、钻业务的热情。在公司范围内大张旗鼓评选、宣传中能之星，给予重奖，让有为者得票子、有面子还有位子，人才资源已成为推动企业高质量发展、高效能治理、高品位生活的“源头活水”。

“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。在最美的四月天里，我们迎来专属于中能班组长的节日盛会、重大庆典，我代表公司党政向获得表彰的优秀班组长表示祝贺……”公司党委书记、董事长即席发表了热情洋溢的讲话。

在讲话中，他这样评价班组长，中能的班组长是有思想、能作为、善担当的中能工匠，中能人是能挑重任、挑大梁、打胜仗的热血儿郎。在这里，我要点赞一线中能人、点赞一线班组长。

面对现场观众，他还提出了灵魂三问：班组长是谁？班组长为了谁？班组长用什么来为谁？而这三问更为你能否胜任岗位、出彩人生出了一道思考题，更是对一个人的岗位具体使命，认同参与人生角色的思辨题。

他要求班组长要争做精于工的探索者。从“六精”中追求极致，要善于用“九关套餐”精准实策保安全，要会用“八定八落实”构筑安全“铜墙铁壁”，要善做巧穿“千头线”的定海神针。

他鼓励班组长要做匠于心的引领者。要在“三十六闭环”中脚踏实地精雕细琢。必须要自我革新思维、增强跨界学习能力、坚持锲而不舍的执着躬背耕行。在破与立中赢得新生、在螺旋攀升中到达顶峰，让打造新时代中国煤矿管理品牌第一矿成为现实。

他希望班组长要争做品于行的驱动者。从品于行中创新前行，要树立“人人都是创客、时时创优、事事创新”的思维，激活基层管理的做专做精做强的“一池春水”。

他号召公司全体干部职工要在逐梦一流的路上，让我们迎着春天的脚步，苦心志、劳筋骨，搏击未来再出发。（王惠武）