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人力资源部开展2021年度工程类初中级职称申报内部评审专题会
发布时间:2021-11-29     点击量:141     作者:   分享到:

11月25日,人力资源部组织公司职称评审领导小组成员召开了2021年度工程类职称申报内部评审专题会。

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会上,评审组对本次职称作了相关要求,对开展职称内部答辩的意义进行说明,特别是对工人破格申报条件作了进一步解读。评审会议全封闭进行,所有资料随机分配评审组,确保评审工作的公平、公正。

此次共完成44人职称评审工作,与往年相比,申报专业众多、人数增加。其中:初级职称评审30人,中级职称评审7人,高级职称评审7人(副高6人,正高1人),评审组对参评人员资料进行专项审核,对申报中级职称人员进行了现场论文答辩,参评人员全部通过初审,评审结果随后推送至陕北矿业职称评审委员会。

职称内部评审工作设置合理、评价科学、管理规范,职称制度逐渐确立完善,人力资源部不断提高职称评审工作的科学性、专业性和针对性,确保让想干事、能干事、干成事的人选得出、评得上,让专业技术人才发挥所长,为公司积极践行“五新中能”引领,“五个中能”铸魂,“六个一流”塑形,“十大战略”支撑,为努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业助力!(梁鑫)