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豪横！公司 “追赶超越”汇报赛有看头

“在中能公司的工作中，每一个部门都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。但是我们有着共同的目标愿景，那就是建成‘新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业’……”11月9日，来自公司各部门的负责人纷纷走上讲台，围绕本部门的工作现场进行业绩展示。

以上是发生在公司“季度追赶超越”汇报赛上的一幕。

公司党委书记、董事长党亚明、总经理赵强以及在家的领导班子成员、各部门、单位负责人及职工代表参加汇报赛。

本次汇报赛共14个部门，各部门负责人及代表汇报紧扣1-3季度工作完成情况、能突出亮点，明确后两个月工作目标及存在问题，同时提出解决工作的措施。公司纪委书记马翔、工会主席钱进、副总经理刘巍、副总经理侯思义等领导对14个部门的汇报从工作亮点、工作不足及相关建议做了详细点评。

最后，公司党委书记、董事长党亚明对此次汇报赛做精彩点评。他表示，开展“追赶超越”工作汇报赛是为厘清发展脉络，逐步形成企业清晰的发展思路，为实现公司高质量发展、高效能治理、高品位生活的目标奋斗。他希望公司上下要共同将有限的职业生涯，投入到无限的为中能事业建设中去。

各级领导干部作为中能发展的主心骨和优良作风的传承人，只有“追赶超越”才能充分发挥榜样和模范带头作用。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松；二是严守政治纪律，维护党的团结。结合中能实际，维护中能改革发展大局，确定政治方向，提高政治站位，“努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业”；三是要做担当实干的带头人。全体中能人要有一种等不起的紧迫感、慢不得的危机感和争一流的使命感，用一年半时间将中能打造成全国知名企业；四是要做服务职工的贴心人。树立以职工为中心的发展思想，发展“共享文化”，让职工感受企业发展成果、共享企业发展成果，让职工重拾作为中能人的自信和自豪；五是要做敢于创新有梦的中能人。吹响努力“建设中国特色社会主义混合所有制示范企业”的集结号，进一步增强中能的知名度、影响度和美誉度。（付娜  曹艳姣）