集团新闻

为扎实推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实，陕北矿业公司以上率下，在全公司开展党风廉政建设责任书签订和逐级约谈工作，确保广大党员干部知责、明责、担责、尽责，全面从严治党各项工作横到边、纵到底。

细化内容明规矩。为压实各项工作，本次责任书的制定相较以往有三个特点：方向上，突出了政治纪律和政治规矩，严明各级党委要加强党的政治建设，把深入研学习近平新时代中国特色社会主义思想、国家“十四五”规划等作为“第一课”“必学课”，以学促干，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。内容上，将深化违规插手干预工程建设问题整治、违规收送礼品礼金等重大事项纳入考核体系，进一步落实责任；同时，对工作事项、既定目标进行全面量化，明确领导干部基层调研全年不少于4次、廉洁警示教育不少于6次，重大事项报告、新任干部审核、纪检委员设置、案件办结率等均达100%，清单见效。方式上，运用“三项机制”，对落实“两个责任”“一岗双责”进行考评，并与薪酬奖励、任用提拔挂钩，以压促进、以压促责，全面保障落实。

逐级约谈明责任。结合本单位实际，公司党委以党风廉政建设工作纪实手册审签为抓手，对班子成员与所属单位党委负责人“面对面”就落实党风廉政建设责任提出工作重点，指出工作不足，明确提出从严治党和惩治腐败工作要求，督促落实好“主体责任”，履行好“第一责任”与“一岗双责”。公司纪委负责人强化监督提醒，针对各单位实际情况，及时对机关各部门负责人、所属单位纪委负责人进行谈话提醒，层层传导压力，严明监督责任，明确任务目标。

层层落实保廉洁。为保障工作成效，公司党委将教育提醒和签字背书相结合，细化责任内容和措施，层层分解任务。各单位按照“依岗定责”的工作思路，结合领导人员岗位职责、业务特点和廉洁风险点，逐级组织签订党风廉政建设责任书，明确责任目标、责任内容和落实措施。一些单位还对责任书内容进行公示，主动接受组织和干部职工的监督。截止目前，陕北矿业公司已签订《党风廉政建设责任书》50余份，做到了教育提醒全方位、责任分解全贯穿、责任书签订全覆盖。

据悉，陕北矿业公司还将加大对“两个责任”落实情况的检查考核力度，用党风廉政建设和反腐败工作的新成效助推公司“十四五”发展规划开好局、起好步。（王惠军）