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文明之花开满园 矿区内外皆风景 ——陕西中能煤田有限公司文明创建工作侧记
发布时间:2022-09-17     点击量:476     作者:   分享到:


 

“不用谢,谁捡到物品都会这样做的……”

“这个矿区环境美、服务优,员工的精气神都是我在其他地方少见的……”

近年来,陕西中能煤田在努力建设混合所有制示范企业征程中,在以打造“九个中能”为引领的支撑下,取得令人刮目相看的成绩。

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以人才为先,为企业文明进步培根铸魂

“这次能被评为公司金牌班组长,我一定不辜负领导的期盼,带领班组成员向创新要效益、向工艺流程要价值。”在今年4月的中能首届班组长节上,综采一队的检修班班长贺正激动地说道。

让人才持续成长是中能不断得到高质量发展的根本。在三项机制变革中,企业先后出台了以“分级、分队、分职、分责”为核心的“四分制”,解决了基层队伍“臃肿”现状;通过设立专业机构和区队,对应其领域工作,责任到人、落实到岗,使“人—机—环—管”首次形成闭环,矿井机电设备故障影响力下降65%;以“提薪、提级、提位、提职”为要素的“四提制”,更是为没有资历的员工搭建了上升平台。

崇尚先进、学习先进、看齐先进全面激发了企业活力。

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以道德为基,为企业文明发展增添能量

“没想到开展了一个歌手大赛和演说比赛,一大批文艺青年像雨后春笋一样涌现出来,文明创建活动的开展,成为企业发展的新引擎。”中能打造“春”文化品牌,开展社会公德、职业道德、家庭美德等内容丰富的“道德大讲堂”活动,季度性的“追赶超越”活动更是让企业厉兵秣马,成为开展创建文明单位“叫得响、立得住、走得远”的真实写照。

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以使命为责,为企业文明创建夯基固本

中能煤田不断通过党建实效化推动党的创新理论在矿区落地生根。企业大力开展绿色矿山建设,加快“四圈建设”,提升“中心美化圈”,将矸石山改造为生态山,成为矿工的休闲绿地、网红打卡地;深耕“周边环境修复治理圈”,开建年产2.4亿块煤矸石制砖项目,全国煤矿最大的“晶种法”矿井水深度处理项目如期投入运行;融入“塞上防护圈”,造林绿化面积2万余亩,投资2000余万元,打造绕城快速干道两侧宽100余米生态景观环线;创建“三期圈”,井下开采淘汰老旧设备,引入新装备、新科技,创建采前防治、采中控制、采后营造生态环境开采新技术模式。

踏上新征程的陕西中能煤田有限公司,将牢记使命、聚焦主题主线、坚持守正创新,扎根榆阳大地,憧憬诗与远方。(王惠武)