生产运营

为进一步落实企业安全生产主体责任，全面提升员工安全意识，有效开展以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的“安全生产月”活动，在全国第21个“安全生产月”，公司各单位、各部门、各区队纷纷行动，有步骤、有计划地稳步推进“安全生产月”系列活动。 

精神指示要领会，用忠诚构筑安全

全天24小时播放专题片。“通过观看《生命重于泰山》，我深深体会到了安全生产的重要性，在今后工作中，我要牢记安全生产，遵守作业规程，以实际行动为矿井安全生产贡献力量。”在中能袁大滩矿业综采一队的值班室内，一名职工深有感触的说。“安全生产月”活动开始后，公司分层级、部室、区队观看《生命重于泰山》电视专题片。

精神宣讲进基层。安排1名矿领导班子成员和部室成员通过“大讲堂”、“公开课”、“大家谈”、“班组会”等形式进行主题宣讲并进行相关知识考试，确保将精神指示第一时间传达到每位职工。

宣传贯彻“十五条措施”。通过月度安办会、生产例会、调度班前会、区队班前会、周五学习会等多种场合，领导干部带头讲、管理干部深入讲、广大员工全员学等多种形式，宣传贯彻了“十五条措施”的重要意义。

法律法规要牢记，筑牢生命安全防线

宣传贯彻安全生产法。通过微信工作平台下发、解读、学习《安全生产法》《刑法修正案（十一）》《生产安全事故应急条例》等法律法规和公司安全生产责任制、事故隐患排查治理、安全约谈等安全生产管理制度。

参加网络知识竞赛。积极组织全矿职工参加“新安法知多少”网络知识竞赛，通过每天练习采取积分、自动生成名次方式，定期通报等措施，强化安全生产法律法规宣贯，努力营造学法、守法、用法的浓厚氛围。

制定“第一责任人安全倡议书”。印刷成宣传海报，同时组织基层单位学习“第一责任人安全倡议书”。开展“我是安全吹哨人、查找身边隐患”活动。对查处的问题隐患通过收集、分析、理整、下发、整改、验收进行了闭环。

主题宣传要全面，营造安全发展环境

组织“6.16安全宣传咨询日”活动。抽调11名业务部门专业工程技术人员组成小组，分区队开展救援现场模拟、趣味接龙答题、云端大讲堂、话题征集解读美好生活真谛等系列活动。

成立“安全志愿者”。深入矿井、部室、区队、班组等进行安全宣传教育。根据宣讲对象不同，分别制定了宣讲方案、明确宣讲内容和人员分工，细化工作责任，加强组织协调，确保安全生产宣传“五进”活动扎实有效开展。

分享安全经验，普及安全常识。各部室、区队结合业务范围、管辖实际，结合本单位灾害风险和安全生产特点，积极创作微视频、微电影、宣传片等宣传作品，利用各类传播载体进行集中推送，分享安全经验，普及宣传安全常识，提高避险能力。

持续学习警示案例。采取发放“事故案例宣传册”、“班前会”、“联建楼大厅电子屏公放”方式开展一日一案例安全警示教育活动，组织观看87场次，观看安全警示片达6700余人次，对现场安全操作起到了很好的警示教育效果，事故隐患排查治理速度显著提升，“三违”发生率明显下降。通过一系列的宣传活动，进一步营造了安全月氛围，促进了管理升级，将安全月的氛围推向了高潮。

检查演练要实效，用责任护航平安

组织安全生产大检查。以井工煤矿安全自检15个单元221项检查内容和煤矿安全监管监察检查实施清单为标准，以“找不足、抓重点、定措施、促改进、强巩固”精细化管理入手，持续开展了全系统各环节安全生产大检查，重点突出薄弱环节、关键部位、要害场所和灾害治理，查制度建立落实、查重大灾害防治、查风险辨识评估、查设备设施运行、查全员教育培训，并将其补充完善形成高质量的问题隐患和制度措施“两清单”，针对性地制定了相应的整改措施，构建横向到边纵向到底的监管体系。

开展水害应急救援桌面推演。按照年度应急演练计划，开展水害应急救援桌面推演，矿班子成员、部门、区队及救护中队根据桌面推演流程，有效协调、联动，圆满完成了演练任务。

加强“第一责任人”责任。组织编制安全生产“第一责任人”考试试卷，通过率达到100%。“安全生产月”期间，公司结合各单位、部室、区队实际，向单位全体职工讲清当前的安全生产严峻形势以及矿高质量发展的各项要求，让职工清楚企业及个人面临的挑战和机遇，明白自身的任务及职责，使广大干部职工清醒认识到抓好安全生产工作的重要性、必要性和紧迫性，从思想根源提高安全意识。同时要拓宽安全管理思路，凝聚安全发展共识，共同强化安全生产责任，真正把安全生产主体责任扛在肩上，记在心里。（孙瑞芬 张璐）