基层动态

 

班前确认、三三整理、互保联保……伴随着“安全生产月”活动的开启，探放队在攻坚工作中，紧盯难点、聚焦重点，出实招、下狠工，以现场隐患排查、隐患治理、全员技能提升为着力点，全方位筑牢职工安全意识，让区队安全管理真正落到实处。

提升安全意识，筑牢安全屏障

6月是全国第21个“安全生产月”，探放队将培训工作作为职工最大的福利，充分利用班前会、班后会以及周二五学习会议等，组织职工进行事故警示案例学习；开展“安全大讲堂”活动。

安全管理不仅要有铁的纪律，也要应用职工听得懂、愿意听、乐意看的形式进行安全教育，这样职工的安全意识才能逐步提升，进一步筑牢安全红线。”队长刘海丞时常给区队管理人员这样讲。

火眼金睛查隐患，隐患无处藏身

“到达作业现场的第一件事情就是隐患排查，利用‘双述’进行安全确认，工友怎么带下井，就怎么带上来！”班前会上，值班人员对现场负责人安顿道。

探放队坚持“把风险管控挺在隐患形成前，把隐患消灭在萌芽状态”的理念，将“安全生产月”重点工作与“六精三十六闭环”管理相结合，强力推进风险管理，实行全面预判、分项闭环、全面控制的工作模式，环环相扣、层层深入、步步推进。充分利用班组隐患排查治理、整改台账，对隐患排查进行严格跟踪督办、整改全面落实，从源头上防范事故发生，让隐患无处藏身。

严格现场管理，确保安全生产

为强化生产现场安全管理，盯紧关键环境，做好生产过程管控，探放队全面强化管理人员跟班制度，实行井下“打卡”制度，即每到一处作业地点，填写“走动式管理卡”，并拍照留底。重点强化薄弱环节、关键关键的管控力度，加强涉危作业、零星工程、探放水作业、零散作业岗位的安全管理，进一步强化作业现场实施动态管控，确保现场安全生产，及时消除生产过程中的不安全因素，遏制小磕小碰事故发生。

同时，充分发挥党员、“四员两长”、青安岗在现场管理中的核心作用，全力做到安全管理在现场、精细管理到岗位。大力开展班组、岗位自保互保联保活动，确保安全、生产任务“双红”。

据悉，探放队在安全生产月期间将通过开展“新安法知多少PK才知道”、安全知识竞赛等多种活动形式向广大职工传播安全意识、措施和行为规范，宣传新安法、安全生产政策法规等知识，切实让安全意识“内化于心、外化于行”，为矿井安全发展提供有力保障。（高鹏飞 任兴林）