基层动态

截至11月25日，中能袁大滩煤矿产销双双突破500万吨，为煤炭供应注入袁大滩“热能”。

今年以来，袁大滩煤矿始终把保障煤炭供应安全摆在首要位置，煤炭生产一直保持高位运行，特别是进入9月份，该矿认真贯彻落实陕北矿业“强安全、保供应、稳煤价”工作要求，按照上级监管部门部署的600万吨保供任务组织生产，把做好电煤保供作为重大政治任务来抓，坚决落实主体责任，加强组织领导，健全工作机制，以实际行动履行责任，彰显国企担当。

深化分层分级  赋能授权

“通过分级分层赋能授权，方向更明了，职能更清了，上下更协调了，开展工作越来越高效便捷，大家干事创业的心更热了。”这是袁大滩人的心声。2021年是中能公司制度管理提升年，袁大滩煤矿在公司的领导下，持续深化分级分层赋能授权，不断完善体制机制，优化工作流程，形成了各层级责任清晰、权责对等、高效协同的管理机制。

经过几个月的运行，分层分级赋能授权工作在助推矿井安全生产管理上取得显著成效。在生产组织方面，袁大滩煤矿用管理促生产，从保证安全生产、强化现场管理、狠抓机电检修等方面入手，不断提高生产正规循环率，促进安全高效生产；用考核定导向，将“月”生产任务指标分解到“周”,依据每周完成情况对中心、区队进行考核，倒逼领导干部履职尽责、主动作为；以能力论英雄，大幅提高一线技术工、检修工薪资待遇，让业绩突出的“英雄”得到好处，尝到“甜头”，激励职工向优秀奋进者看齐。值得一提的是，10月份袁大滩煤矿生产原煤60万吨，创单月最高产量记录，职工薪资创历史新高。

细化分职分责  实干担当

袁大滩煤矿上半年按计划完成11201、11202工作面回撤，提前15天和7天完成11203、11204工作面安装调试，实现了11202工作面末采与11204工作面初采的无缝衔接，为下半年矿井安全生产奠定了坚实基础，但伴随而来的是采掘生产目标任务欠账较大，面对今冬保供增产任务、矿井生产接续压力，摆在袁大滩面前有两个选择——要么“小改”，要么“大动”，中能公司和袁大滩煤矿领导班子站位长远发展，立足建设“千万吨智能化矿井”目标，高瞻远瞩、深思熟虑：要建设“新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业”，快速提升矿井管理水平，就必须打破原有管理体制、运行机制，将7支矿属区队调整为12支，进一步细化分工，明晰权责。

此前综采队负责11203、11204两个综采工作面的开采工作，人员繁多，不便管理，分成两队后，11203、11204综采工作面每班割煤分别从5刀和6刀增至7刀和8刀。与此同时，机电队划分机电和运输队后，每班机电事故发生率大幅下降、设备开机率超90%；综合队划分通风和探放队后， 掘进工作面迎头处砼路面米数从每周300米增至550米，井下文明卫生环境面貌大变样，如同开了“美颜滤镜”。

优化管理体系  多元助力

安全就是稳定，安全就是效益。长期以来，袁大滩煤矿突出强化现场动态管理，把区队队干、安检员作为现场安全管理的发力点，推动矿井安全管理防线前移、责任前压，筑牢安全生产第一道防线，此外，该矿不断提升工程技术管理人员现场履职能力，组织管理人员对重点工程、关键环节、变化地带进行安全监管，切实消除管理盲区。

措施严细，管理到位是保证安全的前提。年初，袁大滩煤矿以“投产即达产，达产即达标”为目标，聚焦打造“两线两面四头四硐室多亮点工程”，分阶段、分步骤、分重点稳步推进安全标准化工作，下半年引入安全精细化管理机制，以“二十五+N要素”和“六精三十六闭环”为抓手，采用“先实施、再完善；先推进、再改进；先巩固、再提升”螺旋式循环上升的精细化管理模式，推动井下、地面各项工作落细落实，标准化建设是精细化管理的前提，精细化的成功实践又为标准化建设提供动力，这两者在生产中为矿井安全高效发展保驾护航，也助力矿井以90.82分的硬实力顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收。

强化人文关怀  凝心铸魂

“现在井下不仅能吃到免费的热饭，还能随时喝到热水，每次干活累得时候喝口热水，那真是身暖心更暖！”液压支架工刘晓飞对公司的关爱政策连声称赞。

如今，“免费”已成为中能热词，给职工提供尽可能多的免费服务是中能关爱服务机制的重要举措：为井下一线职工提供热水、热饭、热咖啡，上涨500元餐补；为井下二线职工配备高强度防尘口罩，上涨300元餐补；工作服以破换新，国家法定节假日餐厅24小时免费就餐；开放式免费茶吧、咖啡吧、书吧投运，免费洗衣、美发已提上日程；职工艺术文化长廊、千人文体中心、恒温游泳馆、每人一间公寓项目建设已启动，这桩桩件件饱含深情、点点滴滴温暖人心的民生实事，一点一滴塑造了“幸福”中能的温暖形象。

作为综采二队支部书记，李苏珍对矿区的变化都看在眼里喜在心里：暖心，还有满怀豪情，这一件件细微末节的实事累积成大大的感动，在这里我真切感受到“一进中能门，就是中能人”的意义，在这里我觉得自己被看到、被重视，在这里我想埋头苦干、发光发热。

2022年是中能公司建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业的关键之年，此时此刻，正是我们袁大滩煤矿人乘势而上，勇立潮头，担当更大使命、实现更大作为的时候，我们必须以更大的政治勇气和智慧，从新挑战中找寻新机遇，不断强化担当意识，时刻保持战斗状态，创造过硬成绩，推动袁大滩煤矿绿色高质量发展。(屈亚亚）