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安全大讨论既“辣”又“甜”
发布时间:2021-05-23     点击量:597     作者:   分享到:

安全大讨论既“辣”又“甜”

安全大讨论,我们要刨根源、讲实效、出对策,提出对安全管理上的不足,和自己优秀做法,集思广益,取长补短,让综采队整体管理水平再上新台阶。在安全大讨论上,袁大滩煤矿副总工程师陈志刚对综采队管理人员要求道。

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近日,在党史学习教育如火如荼的开展以来,袁大滩煤矿围绕我为群众办实事,针对综采队面对两个工作面生产,一个工作面安装,时间紧、任务重、人员流动性大、跨越战线长、管理水平要求更高的情况。袁大滩煤矿副总工程师陈志刚深入一线来到综采队,组织综采队管理人员开展安全大讨论。陈志刚要求综采队每名管理人员从实际工作出发,对安全管理上遇到的问题、看到的不足、建言献策、归纳总结。掀起区队人人讲安全的热潮,进一步加强区队安全管理。

制定详细操作步骤,形成制度,规范职工日常工作每一步作业流程,大到岗位操作,小到换密封圈,让职工上标准岗,干标准活综采队队长付守飞谈道。

我们安排工作要因人而异,尤其针对零星工程,严格落实互保联保责任,严禁安排单岗作业。综采队生产副队长张书堂建议道。

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针对人员流动性大,我们要加强安全管理,查漏补缺,对班组长要加强安全培训,加大考核力度,时刻敲响安全警钟。杜绝出现部分工作职工干惯了,班长看惯了,最后全都习惯了的问题,成了隐患源头。检修一班班长薛志文建言道。

列出综采队所有在作业过程中容易急躁、省略标准步骤、不执行标准的职工,汇制人员清单,列入薄弱环节,管理人员要经常性找谈心谈话,敲响安全警钟。生产技术员刘浪提议道。

每天班前会提前10分钟,督促职工进行全员考试练习,考试成绩不合格的进行重点关注帮扶学习。同时,利用班前会,由值班队干抽查部分职工安全规程、操作流程、危险源辨识等,以考促学,进一步提升职工理论水平。在培训教育上,机电技术员张旭提出自己建议。

讨论会上,大家从安全管理、生产经营、标准化推进、培训教育等方面建言献策,找寻安全漏洞、薄弱环节,进行堵漏洞、补短板。最后,整理出12条建议,列出清单,划分重点,分步落实,促进安全管理更上一层楼。

管理人员更要常反思、多照镜子,下最大决心、不怕磨破嘴皮子、不惧踏穿鞋底子,发现问题,寻找不足,守正创新。时刻警记严是爱,松是害。对冒犯安全红线者,要亮相班前会、加大惩罚力度,只有伤筋动骨,才能脱胎换骨陈志刚再次对安全管理严格要求道。同时,陈志刚对职工代表提出的,新加入的职工缺少防砸鞋给予沟通解决。(王恒恒)